法人向けサービス
経営者・組織の「想い/願い」を、社内外のステークホルダーに届けたい
〜「言葉」と「ストーリー」で組織の独自性（ブランド）を発信したい方へ〜
モノも情報も溢れている時代、組織には、これまで以上に自分たちの独自性（ブランド）が求められています。
また、今の時代、組織のブランドを発信することは、マーケティングや集客だけではない価値をもつようになってきました。つまり、独自性（ブランド）の発信は、組織内のメンバーはもちろんのこと、顧客や取引先、求職者等、さまざまなステークホルダーとの「つながり」を生み出すうえで欠かせないものなのです。
どのような組織にも、唯一無二の「独自性」「ブランド」があります。
そうした独自性を、自分たちらしい「言葉」で表現できていますか？
組織内外のステークホルダーに届く表現で、伝えられていますか？
組織の独自性（ブランド）の源にあるのは、組織のなかに息づく「想い/願い」や「歴史」「ストーリー」。
「自分たちらしさ」をリソースに、組織の活動を進化させていきたい皆さまを、言葉と文脈づくりのプロである「編集者」がサポートしていきます。
こんな方におすすめ
経営者の想いを「ビジョン」や「ミッション」「パーパス」「バリュー」をまとめているが、いまいち浸透している気がしない
→「ビジョン」や「ミッション」の浸透は、内容以上に「伝え方」や「共有の仕方」が大切です。絵に描いた餅ではなく、生きた「ビジョン」「ミッション」となるよう、自組織に適した内容・伝え方を検討していきます
採用活動を積極的に行なっていきたいが、自分たちが求めるような方からの応募が少ない
→かつてないほどに「採用」が難しくなっている時代だからこそ、自分たちらしさの発信が求められています。未来の仲間たちが「共に働きたい」と感じ、一歩を踏み出す「採用広報」を、共に考え、実行していきます
新事業・新サービスについて、自分たちが提供する価値を、社内外の方に伝えるのに難しさを感じる
→モノや情報が溢れる時代、スペックや利便性以上に、商品・サービスがもつ「ストーリー」が人を動かします。商品・サービスの「強み」や届けたい「想い」等、編集者としてじっくりヒアリングしながら「ストーリー」を紡いでいきます
経営者として、自分の想いを今まで以上に発信していきたいと思っているが、忙しくて思うように進まない
→経営者として自分の想いを発信していくことは「最重要」の仕事といっても過言ではありません。これまでの書籍づくりの経験をもとに、ライティングのサポートはもちろんのこと、社内外を巻き込み、想いが浸透する仕組みづくりまでを含めてご提案します
社員に「編集」や「ライティング」のスキルを身につけさせたい
→当方の専門の一つが「人材育成」。属人化していて、共有がしづらい「編集」や「ライティング」のスキルも、ていねいに噛み砕いてお伝えしていきます
主な実績
・採用広報支援（媒体選定、ライティング、オンボーディング支援）
・ビジョン/ミッション/ バリュー策定のための計3回のグループセッション（ボードメンバー対象）
・経営者の発信支援
・オウンドメディアの立ち上げ支援
・新事業立ち上げに際してのコンセプト言語化支援
・インハウスエディター（社内編集者）育成支援
・経営者に対する書籍執筆のための伴走支援 etc
ご利用の流れ
2
ヒアリング
まずは「ヒアリング」を実施します。コーチングのように詳しく伺いながら、今後の「方向性」を見出していきます
＊初回ヒアリングは無料で実施いたします
3
ご提案＆支援スタート
「ヒアリング」をもとに、今後の進め方やご支援の内容を提案いたします。
内容・方法に合意したうえで、支援をスタートします
＊形式やスケジュールは適宜相談のうえ決定
料金
ヒアリング内容をもとに個別にお見積もりいたします