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経営者・組織の「想い/願い」を、社内外のステークホルダーに届けたい
法人の方へ
〜「言葉」と「ストーリー」で組織の独自性(ブランド)を発信する〜
モノも情報も溢れている時代、組織には、これまで以上に自分たちの独自性(ブランド)が求められています。
また、今の時代、組織のブランドを発信することは、マーケティングや集客だけではない価値をもつようになってきました。つまり、独自性(ブランド)の発信は、組織内のメンバーはもちろんのこと、顧客や取引先、求職者等、さまざまなステークホルダーとの「つながり」を生み出すうえで欠かせないものなのです。
そうした唯一無二の独自性を、自分たちらしい「言葉」で表現できていますか?
組織内外のステークホルダーに届く表現で、伝えられていますか?
組織の独自性(ブランド)の源にあるのは、組織のなかに息づく「想い/願い」や「歴史」「ストーリー」。「自分たちらしさ」をリソースに、組織の活動を進化させていきたい皆さまを、言葉と文脈づくりのプロである「編集者」がサポートしていきます。
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